东方网记者熊芳雨5月13日报导：从20毫米的最薄端，焊接到最厚的70毫米处，焊花飞溅，弧光四射，一条20多米长的弧形焊缝白璧无瑕露脸。上海外高桥造船公司的李勇，深耕焊接技能领域多年。怀揣着制作世界一流海洋配备的愿望，他扎根造船出产一线，先后参加“三峡大坝截流永久性钢结构件”项目、“海洋石油981”钻井渠道制作、首艘国产大型邮轮“爱达·魔都号”等重要工程，带领团队攻坚克难、以实践行动展示着新时代工匠形象。

  同龄人还在享用高枕无忧校园生活的时分，李勇现已扛起了家庭的重担。父亲逝世时，李勇才16岁，其时弟弟只要10岁。为协助处理实践困难，江峡船只柴油机厂（又称404厂）提早招他进厂，边做工边参加技校学习。

  究竟要做哪一行呢？修理工、电工、电焊工……面临挑选，李勇其时年岁还太小，对这些工种根本不了解，看到过烧电焊火光四射、光辉耀眼，就凭着模糊形象挑选了电焊。可实践上手了，才发觉远不如幻想中简略。焊接时腿要站得稳，手持焊枪臂膀更是不能有任何颤动，经常有高温的铁水飞溅出来，穿透厚厚的作业服，在手上、臂膀上留下烫坏的痕迹，“好几件厚毛衣都被烫得伤痕累累”。李勇说，夏日，关闭的机舱或许罐体内温度十分高，几个小时焊接下来，里里外外的衣服都被汗水渗透。

  也正是在那种苛刻的环境下，李勇磨炼出高明的技艺。1996年参加“三峡船闸人字形闸口制作”严重工程，李勇至今仍浮光掠影。“全钢结构的启闭机机架，等同于大坝的地基，要接受180米深水位的激流碰击。”他回想，工期接近，第一批小组在施工两个月后呈现技能问题。李勇带领班组临危受命，从头开始，要在两周内完成任务。

  “低温钢材自身就有可能会呈现裂纹，施工空间特别狭隘。角焊缝全熔透结构，关于焊接质量展开要求极高。焊缝外观外表部分咬边深度不能超过0.5毫米，整个底座焊接变形不能超过2毫米，并且要100%经过UT超声波探伤。”李勇描绘，其时30多个工人分4个小组轮班，夜以继日、日夜不停，终究按期高质量达到方针。20多年过去了，在参加全总安排的纪念活动时，李勇与很多劳模一同观赏了三峡大坝，他心中的自豪感情不自禁，“你们可知道，支撑这巨大工程的基座，有咱们的参加！”

  技能若没有理论支撑，只能是无源之水，无本之木。他自费报名训练并考取国内第一批“世界焊接技师证书”，这次学习敞开了他了解国外焊接技能的大门，使理论得到提高。

  “我的夫人出世在上海，最初援助三线制作来到湖北。最难的时分她一直支撑我、为我鼓劲。”李勇说那些年的据守离不开家人的了解。2001年，看到上海外高桥造船厂招聘信息时，他抱着试试看的主意报名了。没想到，“世界焊接技师证书”、电焊高级技师成为他嘹亮的敲门砖。所以，离别作业了19年的老厂，李勇带上一大箱子电焊技能书本，来到上海从头开始。

  “虽然技能过关，但从事造船毕竟是新手。那会儿分秒必争地学习船只焊接技能，简直每晚看书到清晨。”李勇边干边学，仅用一个多星期就考出了我国、美国、法国船级社证书。在后来的海工6GR证书考试中，还带领10位工人一同经过。

  2019年10月18日，备受世人注目的我国首艘国产大型邮轮“爱达·魔都号”在“外高桥造船”正式开工制作，标志着我国船只工业正式跨入大型邮轮制作新时代。

  不同于惯例民船产品，邮轮为操控全体分量，外板采用了很多的薄型钢板，最薄处仅5毫米，相当于两枚硬币叠起来的高度。因而，在邮轮外板焊接中极易呈现很多的焊接变形，不只会影响出产工艺流程，并且会下降邮轮结构的承载才干从而影响邮轮制作的全体进展。

  李勇团队做为搭载焊接的国家栋梁，在几个月的时间里，展开了上百次的焊接实验，重复调理数值，调整工装方位，并安排大学生运用有限元仿真模型核算，剖析了近万条数据，终究找到了资料短时间不均匀的加热导致钢板上下曲折发生波涛变形这一中心问题，并成功实验出了焊接电磁矫平与火焰加热相结合的工艺，使邮轮薄板分段焊接变形难题得到了有用的操控，保证了首制大型邮轮船体结构全船贯穿的大节点的顺利完成。

  精深的技能为李勇赢得了许多荣誉，但他并没有就此停步，而是将更多的精力放在编制规范和“传帮带”上。

  李勇参加了国家1+X特别焊接技能职业技能等级确定三套教材编写，并当选了国家教育部十四五规划教材；他参加国家教育部和中船集团安排的“特别焊接技能职业技能等级规范”评定、7项国家职业焊接规范、16项集团焊接规范和41项企业焊接规范的专业评定，在国家中心期刊宣布论文《焊接》、《焊接技能》等10余篇，并编写了《装焊工艺概论》、《焊工理论试题库》等训练教材和大型邮轮焊接规范作业指导书，还开设“技师讲堂”……

  在李勇眼中，“工匠”精力意味着干事要锲而不舍，要耐得住孤寂，抵得住引诱，遇到困难要有披荆斩棘的勇气。作业要敬业，要有责任心，更重要的是“精业”，技艺要精深，常识要丰厚，思想要立异，出产的产品才会有更高的质量。李勇着重，必定要有奉献精力，把技能、经历一点点没有保留地传授给更多学徒，职工全体技能提高了，才干助力企业和国家展开。